Innovativer Forschungsansatz: Karrierechancen von Frauen im Unternehmen 2.0

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Bultemeier, Anja; Hacket, Anne; Boes, Andreas; Trinczek, Rainer (Hrsg.) (2010):
Innovativer Forschungsansatz: Karrierechancen von Frauen im Unternehmen 2.0. Arbeitspapier 1 des Projekts „Frauen in Karriere“, München.

Das Arbeitspapier gibt einen Überblick über Ausgangspunkte, Ziele und Methoden des Forschungs- und Gestaltungsprojekts „Frauen in Karriere“. In drei Branchen – Banken, Elektrotechnik und IT-Industrie – wird die Situation weiblicher Beschäftigter untersucht. Zu den Ausgangspunkten zählt dabei die “gläserne Decke” (glass ceiling), die einem Aufstieg von Frauen in Spitzenpositionen im Weg steht.

 

Download des Arbeitspapiers (PDF)

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