Frauen in Karriere – Forschungsprojekt "Frauen in modernen Unternehmen"

Forschungsteam „Frauen in Karriere – Fokus Forschung und Entwicklung“ am ISF München

Unser Team rund um Andreas Boes am Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. – ISF München besteht derzeit aus sieben Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, die in verschiedenen Forschungsprojekten die Entwicklung von Arbeit und Wirtschaft erforschen. Ausgehend von einem über zwei Jahrzehnte entwickelten Forschungsprogramm beschäftigen wir uns mit der zunehmenden Informatisierung der Gesellschaft und dem damit einhergehenden Wandel der Arbeitswelt.

Unsere Expertise fließt ein in eine Vielzahl empirischer Forschungsprojekte auf den Feldern Informatisierung & Industrialisierung, Global vernetzte Ökonomie, Subjekt & Belastung in der Arbeitswelt sowie Frauen & Karriere. Unser Team gilt als guter Kenner der Informations- und Kommunikationstechnologiebranche in Deutschland. Zudem verfügen wir über profunde Kenntnisse der Finanzbranche sowie der Automobil- und Elektroindustrie. Unsere Analysen und Handlungsempfehlungen leiten wir aus qualitativen Tiefeninterviews und komplexen arbeits- und industriesoziologischen Fallstudienanalysen ab, die wir vorwiegend in deutschen Unternehmen, aber auch in Indien, den USA sowie in den Ländern Ost- und Mitteleuropas durchführen.

AnsprechpartnerInnen für das Projekt „Frauen in Karriere – Fokus Forschung und Entwicklung“

Weitere Projekte im Team

WING – Wissensarbeit im Unternehmen der Zukunft nachhaltig gestalten

digit-DL – Digitale Dienstleistung in modernen Wertschöpfungsprozessen – neue Produktivitätspotenziale nachhaltig gestalten

Lean im Büro – Neue Industrialisierungskonzepte für die Kopfarbeit und ihre Folgen für Arbeit und Beschäftigte

Pinowa – Arbeitslebensphasensensibles Personalmanagement als Innovationstreiber im demografischen Wandel

IWP IT – Innovations- und Weiterbildungspartnerschaft zur Förderung der Qualifizierung von Beschäftigten in der IT-Branche

GlobePro – Global erfolgreich durch professionelle Dienstleistungsarbeit

Lehrstuhl für Soziologie I am Department für Sozialwissenschaften und Philosophie an der FAU Erlangen-Nürnberg

Die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU Erlangen-Nürnberg) gehört zu den forschungsstarken Universitäten in Deutschland. Sie erarbeitet neue, für die Zukunft von Wissenschaft und Gesellschaft bedeutsame Kompetenzfelder, wobei die Forschung gleichermaßen grundlagen- wie anwendungsorientiert ist. Der Lehrstuhl für Soziologie I im Department für Sozialwissenschaften und Philosophie steht in dieser Tradition und hat sich als eine forschungsintensive, drittmittelstarke und international orientierte Einheit aufgestellt, die inhaltlich im Bereich einer gesellschaftstheoretisch aufgeklärten Arbeits- und Organisationssoziologie forscht. Unser Team um Professor Dr. Rainer Trinczek besteht aus sieben Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern. Die Schwerpunkte unserer Arbeit liegen thematisch im Bereich der ‚industrial relations’, der Arbeitszeitforschung, der Managementsoziologie, der Innovationsforschung, der Methoden qualitativer empirischer Sozialforschung, der Frauen- und Karriereforschung sowie im Bereich Arbeit und Leben.

AnsprechpartnerInnen für das Projekt „Frauen in Karriere – Fokus Forschung und Entwicklung“