Unternehmensstrategie ROUTE 2025 setzt auf Digitalisierung – und auf Frauen
Ellen Dierkes
Frauenförderung und Diversity Management, Volkswagen Financial Services AG
Die Digitalisierung ist in der Volkswagen Financial Services AG aktuell eines der zentralen Fokusthemen. Ziel im Rahmen der Strategiedimension „Mitarbeiter“ ist es einerseits, die MitarbeiterInnen über eine Wissensoffensive fit zu machen für die digitale Arbeitswelt und neue Kompetenzen aufzubauen. Andererseits will der Finanzdienstleister die gegenwärtige Transformation nutzen, um den IT-Bereich auch für Frauen attraktiv zu gestalten und den Frauenanteil sukzessive zu steigern. In den Blick rücken damit auch neue Strategien für das Personalmarketing.
