Boes, Andreas (2012):
Frauenquote allein genügt nicht.
Interview in ELAN, Ausgabe 3/2012, S. 12, Berlin.
Nach Andreas Boes ist mehr als eine Quote nötig, um qualifizierte Frauen in Führungspositionen zu bringen. Als entscheidenden Punkt identifiziert er die Frage der Verfügbarkeitserwartung: Allzuoft werde von Führungskräften eine totale zeitliche Verfügbarkeit erwartet, die mit der Übernahme von Sorge- und Familienarbeit kaum vereinbar sei. Hier müssten Unternehmenskonzepte ansetzen.
