Andreas Boes nimmt an der Podiumsdiskussion „Mixed Leadership – Was sagt die Theorie? Was macht die Praxis?” der Tagung „Führung von morgen - Erfolgreich in gemischten Teams” teil, zu der die EAF Berlin und der Deutsche Führungskräfteverband ULA mit freundlicher Unterstützung der Evonik Industries AG am 19. Juni 2013 nach Essen einladen. weiterlesen

Andreas Boes schreibt einen Beitrag zum Thema der Frauenquote im Blog von A.T. Kearney 361° mit den Titel: Den "historischen Möglichkeitsraum" nutzen. Dieser Beitrag ist online zu lesen. weiterlesen

Am 31. Januar und 1. Februar 2013 hält Andreas Boes einen Vortrag bei der VW Financial Services AG in Braunschweig zum Thema: "Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestalten. Status und Erfolgsfaktoren in der VW Financial Services. Zwischenbericht zum Abschluss der zweiten Analysephase." weiterlesen

Am 24.01.2013 hält Andreas Boes beim Deutschen Sparkassen- und Giroverband in Bonn einen Vortrag zu "Karriere in modernen Unternehmen. Chancen und Risiken für Frauen". weiterlesen

Andreas Boes hält am 22.01.2013 bei Bosch Engineering GmbH (BEG) in Abstatt vor  Führungskräften einen Vortrag mit dem Titel: „Wandel der Karrierestrukturen bei der BEG. Wie können die Chancen für Frauen besser genutzt werden?“ weiterlesen

Das Interview mit dem Forschungsteam von „Frauen in Karriere“ wurde am Mittwoch, 28. November 2012, ab 21:15 Uhr in der Sendung des Bayerischen Fernsehens „Kontrovers — Das Politikmagazin“ ausgestrahlt. Ein Internetlink zu einer Videodatei steht zur Verfügung. weiterlesen

In einem Interview mit der Zeitschrift ELAN (3/2012) hält Andreas Boes fest, dass mehr als eine Quote nötig ist, um qualifizierte Frauen in Führungspositionen zu bringen. Als entscheidenden Punkt identifiziert er die Frage der Verfügbarkeitserwartung: Allzuoft wird von Führungskräften eine totale zeitliche Verfügbarkeit erwartet, die mit der Übernahme von Sorge- und Familienarbeit kaum vereinbar ist. weiterlesen

In den VDI-Nachrichten vom 26. Oktober 2012 kommt Andreas Boes mit Forschungsergebnissen aus dem Projekt "Frauen in Karriere" zu Wort. Der Artikel von Jutta Witte beschreibt die empirische Basis des Projekts, gibt Stellungnahmen von "Leuchtturm-Unternehmen" wieder (Telekom, SAP, Bosch) und zitiert zentrale Resultate des Projekts. Boes zufolge sind die nächsten Jahre die Zeit einer "historischen Weichenstellung"  für die Teilhabechancen von Frauen. Besonders in der Frage der Zeitsouveränität ist jedoch noch viel zu tun, damit Frauenförderung nachhaltig wird. weiterlesen

Die Dokumentation der Konferenz "Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestalten" steht hier online weiterlesen

Am Mittwoch, dem 28. November 2012, strahlt das Bayerische Fernsehen um 21:15 in der Sendung "Kontrovers - Das Politikmagazin" ein Interview mit Andreas Boes und dem Forschungsteam des Projekts "Frauen in Karriere" aus. weiterlesen

Dr. Kira Marrs hält eine Keynote bei der Abschlusstagung des vom Bundesforschungsministerium und der Europäischen Union geförderten ProjektesFrauen in Spitzenpositionen (FiS) am 12. - 13. September 2012 weiterlesen

Mannheimer Morgen zur Frauenförderung: von der Bundesarbeitsministerin bis zum ExpertInnentreff weiterlesen

Nur noch wenige Plätze frei: Am 29. Juni 2012 tauschen sich Fachleute aus Unternehmen, Verbänden und Gewerkschaften und WissenschaftlerInnen auf der Konferenz des BMBF Projekts "Frauen in Karriere" aus. Gastgeberin ist die SAP AG in Walldorf. weiterlesen

Andreas Boes referiert zu dem Thema "Neue Karrieren - neue Chancen für Frauen" auf dem Firmenworkshop "Karrieren im 21. Jahrhundert" weiterlesen

21.05.2011. In der Rubrik "Fachkräftemangel" unter dem Titel "Gesucht: Führungsfrauen" portraitiert die Zeit die Personalleiterin Juanita Jordan bei Bosch und wie sie Karriere mit Kind auch anderen Frauen ermöglichen will. weiterlesen

13. Mai 2011. Ab heute - und dann zwei Wochen lang täglich bis zum 26. Mai - bloggt Andreas Boes auf dem Portal der Spitzenfrauen: www.spitzenfrauen-bw.de/blog.html weiterlesen

28.04.2011, In der aktuellen Ausgabe der "Zeit" (17/2011) blickt die Journalisting Inge Kutter optimistisch in die Zukunft. Sie vertritt die These, dass die Mitarbeiter den Firmen bald diktieren können, wie ihre Arbeitsstelle ausgestattet sein soll. Sie befragte dazu auch Andreas Boes. Hier online lesen weiterlesen

31.03.2011. Unter dem Titel "Aufstiegschancen" hat der Deutschlandfunk einen Beitrag über Frauen in Führungspositionen gesendet. Als Experte kam Andreas Boes mit Ergebnissen und Einschätzungen aus dem Projekt "Frauen in Karriere" zu Wort. Link zur Dokumentation und zum Mitschnitt. weiterlesen

30.03.2011. Unter dem Titel "Frauen müssen sichtbar werden" hat der Bayrische Rundfunk heute ein Interview mit Andreas Boes gesendet.  weiterlesen

Andreas Boes und Anja Bultemeier werden auf dem Kongress über die Karrierewege von Frauen referieren weiterlesen

Andreas Boes wird das Projekt "Frauen in Karriere" beim Speed-Dating (Workshop 28) zum Thema „Frauen, Wirtschaft, Karrieren“ vertreten. weiterlesen

"Strukturen und Spielregeln  in modernen Unternehmen und was sie für Frauenkarrieren bedeuten (können)" von Andreas Boes, Anja Bultemeier,  Tobias Kämpf, Rainer Trinczek (Hrsg.)    weiterlesen

Ohne einer ausführlichen Auswertung unseres gemeinsamen ExpertInnenforums vorweg greifen zu wollen, stellen wir Ihnen hier zunächst die Links zu den präsentierten Ergebnisberichten zur Verfügung - und einige Erinnerungsphotos. weiterlesen

Zwölf vom Bundesministerium für Bildung und Forschung in der Aktionslinie "Frauen an die Spitze" geförderte Projekte stellten sich auf einer Tagung am 18./19. November 2010 in Berlin vor. Der Workshop "Strukturen und Spielregeln in modernen Unternehmen - Werden die Karten für Frauen neu gemischt" befasste sich mit der Frage, ob neue Entwicklungen in modernen Unternehmen die Karrierechancen für Frauen eher begünstigen oder eher verschlechtern. Die zweitägige Veranstaltung stieß auf regen Zuspruch - sowohl am ersten als auch am zweiten Tag des Workshops beteiligten sich 50 bis 60 Personen. weiterlesen

BMBF-Tagung "Fit für die Zukunft - Frauenkarrieren in Unternehmen" 18.  - 19. November 2010: Auf der Tagung werden wissenschaftliche Ergebnisse aus zwölf «Frauen an die Spitze»-Projekten vorgestellt. Auch unser Projekt "Frauen in Karriere" präsentiert sich auf der Konferenz und gestaltet unter der Leitung von Andreas Boes den Workshop Nr. 5.   weiterlesen

Wie werden die Karrierebedingungen für Frauen in Deutschland momentan bewertet? Das Projektteam „Frauen in Karriere" hat aktuelle Statistiken und Berichte genauer durchleuchtet und zwei aktuelle „Schlaglichter aus der Forschung" erstellt. Sie analysieren Datenerhebungen und ihre Interpretationen zum Thema Frauen in Führungspositionen. weiterlesen

Andreas Boes und Anja Bultemeier stellen das Projekt "Frauen in Karriere" im Rahmen der Reihe "Vorträge im Oberseminar" am Institut für Soziologie der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen/Nürnberg vor. Der Vortrag findet am 29. Juni 2010 statt. weiterlesen

Im Dezember 2009 ist eine Projektbroschüre erschienen, die online verfügbar ist. weiterlesen

Am 18. Juni 2009 fand in München die Kick-off-Veranstaltung von GlobePro statt. weiterlesen