Nützliche Links
Europäische Kommission - Beschäftigung, soziale Angelegenheiten und Chancengleichheit
Zum Thema "Gleichstellung der Geschlechter" bietet die Europäische Kommission eine Internetseite an, die neben Berichten und Literaturverweisen auch Informationen über Expertennetzwerke und Dokumente bereithält. Ein eigener Bereich ist dem Thema "Ausgewogene Mitwirkung von Frauen und Männern an Entscheidungsprozessen" gewidmet. Link
Europäische Kommission - Eurostat
Auf europäischer Ebene werden die meisten Statistiken nach Geschlechtern aufgeschlüsselt. Zugänglich sind sie über das Portal von Eurostat. Link
Bundesministerium für Bildung und Forschung - Komm, mach MINT
Diese Website bietet Informationen über MINT-Berufe (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) für Frauen, vor allem für die jüngere Generation. Zur Verfügung stehen Angebote, Projektinformationen, Arbeitsmaterialien für den Unterricht und vieles mehr. Die Nutzerinnen und Nutzer können sich in Foren und Blogs austauschen und eigene Nutzerprofile erstellen. "Komm, mach MINT" ist ein nationaler Pakt für Frauen in MINT-Berufen mit dem Ziel, das Potenzial von Frauen für naturwissenschaftlich-technische Berufe zu nutzen. Link
Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend - Frauen machen Karriere
Die Website wird unterstützt vom Europäischen Sozialfonds. Sie bietet zahlreiche Verweise auf Projekte, Aktivitäten, Nachrichten und weitere Internetseiten. Zu jedem Bundesland können Länderinformationen, zu zahlreichen Wirtschaftszweigen Brancheninformationen abgerufen werden. Link
Deutscher Gewerkschaftsbund | DGB - Entgeltgleichheit
Diese Website des DGB bietet Informationen über Entgeltgleichheit bzw. Entgeltungleichheit, ihre Ursachen, Hintergründe und die entsprechende Gesetzgebung in den europäischen Ländern. Sie enthält zahlreiche Zahlen und Fakten sowie Termininformationen, beispielsweise zum so genannten Equal Pay Day. Link
Europäische Akademie für Frauen in Politik und Wirtschaft | EAF
Die EAF bietet Programme zur Förderung von Frauen mit Führungspotenzial sowie zur Unterstützung von Frauen und Männern in der Karriereplanung und bei der Vereinbarung von Beruf und Familie. Sie berät Wirtschaft und Politik zu den Themen Förderung von Chancengleichheit, Vielfalt und Work-Life-Balance und erstellt wissenschaftliche Studien dazu. Die Website enthält auch Mentoring-Angebote, Hinweise auf Kampagnen und Publikationsvorschläge. Es handelt sich um einen unabhängigen, gemeinnützigen Träger. Link
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung | IAB - Infoplattform
Auf dieser Plattform des IAB finden sich Informationspools zu diversen einschlägigen Themen, unter anderem zu Akademikerinnen, Gender Pay Gap - Geschlechtsspezifische Lohnungleichheit in Deutschland, Frauen in Führungspositionen usw. Insbesondere Literaturhinweise, aber auch Informationen zu Forschungsprojekten und Forschungsinstituten werden bereitgestellt. Link
Interdisziplinäres Zentrum für Frauen- und Geschlechterforschung an der Universität Bielefeld | IFF
Dieses Forschungszentrum bietet unter anderem ein nationales und internationales Forum für den interdisziplinären Austausch in der Frauen- und Geschlechterforschung. Auf der Website sind Linklisten zur Vernetzung, wissenschaftliche Publikationen, Informationen über aktuelle Forschungsprojekte des IFF sowie IFFOnZeit, die Online-Zeitschrift des Zentrums, zugänglich. Link
Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung | CEWS
Das CEWS (Center of Excellence Women in Science), ein Bereich der GESIS - Leibniz Institut für Sozialwissenschaften, versteht sich als Think Tank für das Thema Chancengleichheit. Seine vier Leistungsbereiche umfassen sozialwissenschaftliche Forschung, Politikberatung, Wissenstransfer sowie Monitoring und Evaluation. Die Internetseite hält eine Literaturdatenbank, Statistiken und Informationen über das Gleichstellungsrecht bereit. Link
Kompetenzzentrum Technik - Diversity - Chancengleichheit
Das Kompetenzzentrum führt Initiativen und Projekte durch, die zur Nutzung der Potenziale von Frauen und Männdern und zur Verwirklichung der Chancengleichheit in allen gesellschaftlichen Bereichen beitragen. Dazu gehören unter anderem der Girls' Day und der Nationale Pakt für Frauen in MINT-Berufen. Die Website bietet aufbereitetes Datenmaterial und Fakten für die Bereiche Ausbildung, Studium, Wissenschaft, Beruf und Internetnutzung sowie Informationen über Expertinnendatenbanken und Mentoring-Programme. Link
WOMAN's Business Club
Ein Frauennetzwerk für Angestellte, Führungskräfte, Freiberuflerinnen und Unternehmerinnen in München und Frankfurt. Der Club hat zum Ziel, Frauen aus verschiedenen Bereichen miteinander in Kontakt zu bringen und ihren Austausch zu fördern. Jeder Club ist auf 100 Mitgllieder limitiert und nimmt maximal vier Mitglieder pro Beruf bzw. Branche auf, um die Vielfalt zu erhalten. An Jour-fixe-Terminen werden regelmäßig Vorträge zu einschlägigen Themen angeboten. Link
Zentrum Frau in Beruf und Technik | ZFBT
Diese Einrichtung der Stadt Castrop-Rauxel bündelt Kompetenzen in den Bereichen Gender Mainstreaming und berufliche Chancengleichheit von Frauen und führt dazu eigene Projekte durch. Das ZFBT konzentriert sich auf das Bundesland Nordrhein-Westfalen. Die Seite bietet diverse Veranstaltungen rund um das Thema "Frauen im Beruf", Veröffentlichungen zum Thema können heruntergeladen werden. Link
Weitere Projekte des Forschungsteams am ISF München
DIWA IT zielt auf die Förderung der Gesundheitsprävention in der IT-Wirtschaft. Innovative Ansätze einer gesundheitsförderlichen und präventiven Personalpolitik werden identifiziert, weiterentwickelt und verbreitet. Link
Export IT arbeitet die Erfolgsfaktoren für Internationalisierungs- und Exportfähigkeit am Beispiel von Software-Entwicklung und IT-Dienstleistungen heraus. Link
GlobePro untersucht global erfolgreiche Geschäftsmodelle in der Dienstleistungswirtschaft durch professionelle Dienstleistungsarbeit und entwickelt best practices für die Branchen IT, Medien, Telekommunikation, Logistik und Engineering. Link
Beteiligt ist das Team auch an der Sozioökonomischen Berichterstattung (soeb.de), die seit über zehn Jahren die Arbeits- und Lebensweisen in der Bundesrepublik Deutschland erfasst und analysiert. Die Internetseite des Projekts bietet zahlreiche Publikationen und Downloads unter anderem zur Entwicklung von Erwerbsverläufen, Haushaltsstrukturen und Lebensweisen (u.a. Kinderbetreuung, Ethnizität, haushaltsnahe Dienstleistungen). Die verfügbaren Auswertungen sind geschlechts- und regionspezifisch aufgeschlüsselt. Link
